وظائف جمعية المنصورة الخيرية

الصفحة 0

الصفحة 1
” هدفي أن تكون بالدنا نموذ ًجا ناج ًحا ورائ ًدا في
العالم، على كافة األصعدة، وسأعمل معكم على
تحقيق ذلك”
خادم الحرمين الشريفين
الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود

” يسعدني أن أقدم لكم رؤية الحاضر للمستقبل، التي
نريد أن نبدأ العمل بها اليوم للغد، بحيث تعبر عن
طموحاتنا جميعًا، وتعكس قدرات بالدنا”
ولي العهد، صاحب السمو الملكي
األمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود

الصفحة 2

الفهرس

المحتوى رقم الصفحة

ا
أول : األطراف ذوو العالقة بالجمعية 3ً
ثانًيا: تحليل احتياجات األطراف ذوي العالقة بالجمعية 4
اإلعالم – الجهات الحكومية ذات العالقة 4
المستفيدون 5
الموظفون 6
المتطوعون 7
المجتمع المحلي 8
مجلس اإلدارة 9
الداعمون 01
الموردون 00
الجمعية العمومية 01
ً ثال
ثا: تحليل األثر 03
تحليل أثر المجال البيئي 03
تحليل أثر المجال التوعوي والثقافي 04
تحليل أثر المجال االقتصادي 05
تحليل أثر المجال االجتماعي 06
تحليل أثر جمعية المنصورة الخيرية 07
نتائج تحليل األثر 08
:
رابعا الخطة االستراتيجية 09ً
الرؤية – الرسالة – القيم 09
األهداف االستراتيجية 11
التعريف باألهداف االستراتيجية 10
المر أة إحدى ركائز التنمية 17
فريق إعداد وثيقة الخطة االستراتيجية 18

الصفحة 3

أ ا
ول : األطراف ذوو العالقة بالجمعية ً

الصفحة 4

ثانًيا: تحليل احتياجات األطراف ذوي العالقة بالجمعية

الطرف: اإلعالم
متطلبات األطراف ذوي العالقة من الجمعية ما تم تحقيقه في الجمعية لتنفيذ المتطلبات
توفير أخبار موثقة عن الجمعية صياغة األخبار بطريقة فنية صحيحة
إبراز إنجازات الجمعية تفعيل وسائل التواصل االجتماعي
عقد شراكات إعالمية إبراز إنجازات الجمعية
تفعيل وسائل التواصل االجتماعي إرسال األخبار الصحفية لنشرها
الشفافية والمصداقية التعاون مع الصحفيين لنشر أخبار الجمعية
التعاون في نشر المواد اإلعالمية التواصل المستمر مع الجهات اإلعالمية
االستعانة بجهات إعالمية متخصصة –

متطلبات الجمعية من األطراف ذوي العالقة

اإلسهام في تحسين الصورة عن الجمعية
التعاون في إبراز أثر خدمات الجمعية
إبراز أخبار الجمعية في صفحات بارزة
توفير فرص تدريبية للجمعية في مجال اإلعالم
التركيز على الجوانب اإليجابية في الجمعية
المصداقية في نشر األخبار

الطرف: الجهات الحكومية ذات العالقة
متطلبات األطراف ذوي العالقة من الجمعية ما تم تحقيقه في الجمعية لتنفيذ المتطلبات
التركيز على الجوانب التنموية التركيز على الجوانب التنموية
وضع خطة للبرامج وأدوات قياس أثر على
االلتزام باألنظمة والتشريعات القانونية المستفيدين
المبادرة في عالج الظواهر االجتماعية توفير قاعدة بيانات محدثة للمستفيدين
اإلسهام في تحقيق الخطط الحكومية إقامة برامج وفعاليات للمجتمع المحلي
توفير قاعدة بيانات محدثة للمستفيدين –
االلتزام باألنظمة والتشريعات القانونية –

متطلبات الجمعية من األطراف ذوي العالقة

شراكة مجتمعية فاعلة
توفير البيانات واإلحصاءات المحدثة
التعاون مع الجمعية وتسهيل اإلجراءات
تقديم كافة الدعم الحكومي للبرامج والمشاريع

الصفحة 5

الطرف: المستفيدون
متطلبات األطراف ذوي العالقة من الجمعية ما تم تحقيقه في الجمعية لتنفيذ المتطلبات
دعم األسر الفقيرة والمحتاجة تقديم مساعدات مالية وعينية مقطوعة ودائمة
إنشاء مراكز للخدمة المجتمعية تقديم برامج ومساعدات للمقبلين على الزواج
تقديم كافة أشكال الدعم للمجتمع النقدية
إنشاء روضة لألطفال والعينية
إنشاء مركز إرشاد أسري يقدم خدماته للمجتمع رعاية األيتام وذوي االحتياجات الخاصة

والمستفيدين

إنشاء مركز تدريب يقدم خدمات للمجتمع تفعيل اإلرشاد األسري في المجتمع

وللمستفيدين

المحافظة على البيئة تقديم برامج تدريبية لألسر المنتجة
االهتمام بالجوانب الدينية والتربوية صرف مساعدات لذوي االحتياجات الخاصة
إعداد ونشر الئحة حقوق المستفيدين تكوين فرق تطوعية لصيانة بيوت المستفيدين
توفير مراكز رياضية للشباب تقديم برنامج لتكريم المتفوقين سنويا
تقديم برامج تدريبية للطالب والطالبات من أبناء إعداد برامج لتمكين المستفيدين

المستفيدين

المحافظة على كرامة وخصوصية المستفيدين تقديم برامج تثقيفية للطالب والطالبات
تحقيق درجة الكفاية للمستفيدين تقديم برامج تسهم في المحافظة على البيئة
تحويل المستفيدين إلى أعضاء فاعلين –

متطلبات الجمعية من األطراف ذوي العالقة

التعاون مع الجمعية في البرامج واألنشطة
تفعيل مناسبات الجمعية ونشرها إعالميا
تعريف المجتمع المحلي ببرامج الجمعية
المساندة والدعم للجمعية
السرعة والدقة والمصداقية في تقديم بيانات المستفيدين
التعاون مع البحث االجتماعي في الجمعية
التعاون مع مقدمي الخدمة في الجمعية
أن يتحول المستفيد إلى شريك
تقبل المساعدات العينية التي تصل للجمعية ويتم توزيعها
اإليجابية في التعامل مع الجمعية
تفهم قدرات الجمعية وإمكاناتها

الصفحة 6

الطرف: الموظفون
متطلبات األطراف ذوي العالقة من الجمعية ما تم تحقيقه في الجمعية لتنفيذ المتطلبات
تأمين فرص تدريبية تهيئة بيئة عمل مناسبة
تحديد مهام محددة وواضحة توفير مساحات مكتبية كافية
تحديد صالحيات مجلس اإلدارة تحديد مهام واضحة للموظفين في الجمعية
إعداد سلم رواتب للعاملين إعداد وصف وظيفي لوظائف الجمعية
العمل وفق نظام التسلسل اإلداري في توظيف العدد الكافي من العاملين

الجمعية

تحديد صالحيات مجلس اإلدارة وعدم دمج فترة الدوام إلى دوام واحد
تقاطعها مع صالحيات اإلدارة التنفيذية

تجديد وسائل النقل إعداد سلم رواتب للعاملين
توفير تأمين صحي للعاملين وأسرهم توفير برامج تقنية وخدمات مساعدة
توفير مساحات مكتبية إضافية تعزيز المكانة االجتماعية للعاملين
تقديم حوافز معنوية وجزء من الحوافز تقديم الحوافز المادية والمعنوية للعاملين

المادية للعاملين

اختيار موظف مثالي بشكل دوري إلحاق الموظفين بدورات تدريبية
التفريق بين المتطوعين والموظفين في
– الحقوق المادية

متطلبات الجمعية من األطراف ذوي العالقة

تأدية المهام المطلوبة بأكمل وجه
الحفاظ على خصوصية المستفيدين
االلتزام الوظيفي
حسن التعامل مع المستفيدين والمراجعين
الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات في الجمعية
العمل بروح الفريق
فهم الحقوق والواجبات الوظيفية وااللتزام بها
البحث عن داعمين للجمعية
تفهم واقع الجمعية وإمكاناتها
تفاعل والتزام الموظفين في البرامج التدريبية
التفاعل مع البرامج االجتماعية خارج الدوام
االلتزام بتنفيذ قرارات مجلس اإلدارة
التعاون وتأدية ما يسند لهم مهام من الرئيس المباشر